1、根據公司總體規劃，實現項目經營戰略和目標。
2、監督并確認項目規劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等；
3、負責制定項目管理制度，包括人事制度、財務制度及質量管理規范等；
4、組織制定項目年度預算及利潤目標等；
5、負責項目內部團隊管理建設，包括人員培訓、績效考核等。
6、在集團領導委托權限內，代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。
7、負責指導、監督與考核子公司的經營情況。
8、加強企業文化建設，搞好社會公關關系，樹立公司良好的社會形象。
9、公司章程或集團領導授予的其它職權。
任職要求:
1、50歲以下，相關專業本科及以上學歷；
2、房地產行業10年以上管理工作經歷；有大型項目開發管理經驗；
3、熟悉房地產各個板塊管理流程，熟悉各項開發法規、規范，精通成本和質量控制；
4、具備較強的溝通能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力；
5、具備良好的職業道德素質，領導能力、執行能力強，有創新力。

職位類別： 房地產開發/策劃

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