崗位職責：1.教授小學1-3年級課程（根據面試情況分配相應教授級別）、服從授課安排；2.能夠在公司的要求下，完成教學任務；3.能夠獨立完成授課前準備工作（如課件修改、充分備課、課前教具準備）；4.參與教研組組組織的標準課發布、過課、會議、培訓等相關教學工作；5.簡歷與家長的日常溝通等方式，對孩子的學習效果進行跟蹤檢測；任職資格：1.具有師范類或者教育類專業畢業的學生優先；2.熱愛教育事業并熱衷于教學成就感者；3.喜歡學生，具備良好的溝通能力，協調能力、分析和解決問題的能力；4.具備較強的事業進取心、抗壓能力強5.�？埔陨蠈W歷員工福利：1、保險：按國家規定標準執行；2、假期：法定假期照常放假，享有帶薪年假，周末雙休；3、培訓：崗前帶薪專業技能培訓、個人能力素質培訓；4、晉升：年度評優，為績效優異的員工提供晉升加薪機會；5、津貼：按職級、年終獎金，入股激勵；6、健康：公司組織年度運動鍛煉；7、活動：每年組織全員旅游，每月組織各類體育和娛樂活動；8、生活：每周提供“老火靚湯”、“甜品”；提供食宿；9、禮品：節日慰問禮品（如：中秋、婦女節、端午節、六一兒童節等）。

職位類別：

舉報