職位描述及具體要求： 
職責和權限： 
1．負責制定全場年度工作目標和工作計劃，報批后并予實施 
2．主持日常生產經營管理，負責安全運營，組織實施上級決議，并將實施情況向上級報告；． 
3．負責企業規章的建立實施和維護。 
4．協調處理好農場與各有關部門及單位之間的工作關系 
5．負責傳達董事長的有關工作任務安排 
6．擬定設置、調整或撤銷公司內部管理機構的具體方案 
7．負責下屬日常工作的安排，人事的調整和獎懲。 
8．聘任或解聘除應由董事長聘任或解聘以外的管理人員和工作人員； 
9．負責本場種植產量的產出，及產品質量的達標 
10．負責農業技術的開發和應用推廣 
11. 健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值 
12. 加強企業文化建設，保證企業良好的凝聚力，加強廉正建設，保障企業的合法權益。  
任職資格： 
1．大專以上文化，農學或經濟管理等相關專業， 
2．身體健康，有良好的溝通能力和管理才能。 
3．35歲以上45歲以下，有三年以上的同行業工作經驗。有五年以上管理經念驗。 
4．熟一般蔬菜種植和農藥使用知識 
5．熟悉企業運作，對一般企業各部門的管理有良好的駕馭能力。 
6．具現代企業管理理念，并有較強的執行力， 
7．熟電腦操作更佳  

職位類別： 場長

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