任職要求:
1、本科以上學歷,機械、電氣、制冷相關專業; 
2、10年以上產品研發管理工作經驗; 
3、精通機柜空調等相關產品的研制開發工作; 
4、精通研發系統管理,對研發相關的工作程序、流程、標準非常熟悉,能規范研發體系的管理工作; 
5、優秀的溝通協調能力及口頭和書面表達能力。
崗位職責:
1、組織編制研發部各項規章制度、工作程序、工作要求及實施細則,上報技術總監、總經理批準;嚴格貫徹執行各項制度、流程及操作規范,并對執行情況進行檢查; 
2、組織監督工藝方案、工藝流程的設計工作,審核工藝設計方案; 
3、組織編制工藝手冊、質量控制點指導書等工藝文件,控制設計文件的有效性; 
4、編制新產品研制開發年度實施計劃,滿足公司中長遠發展規劃; 
5、組織編制新產品開發設計任務書或外委、聯合設計的協議書; 
6、組織編制改進老產品質量的計劃; 
7、組織、指導設計新產品圖紙,負責對設計人員的設計成果進行審核、確定和放行; 
8、負責設計的評審、變更及修改工作,及時滿足生產、銷售的需要; 
9、負責各崗位員工的工作分配、指導、監督與考核工作; 
10、負責跟蹤和掌握國外、國內同類技術發展趨勢,組織研發部內部技術論證會,組織內部與外部的技術交流和技術協作活動; 
11、編制研發設計費用預算,嚴格控制各項設計費用支出; 
12、接受領導布置的專項任務和臨時性任務。
1、本科以上學歷,機械、電氣、制冷相關專業; 
2、10年以上產品研發管理工作經驗; 
3、精通機柜空調等相關產品的研制開發工作; 
4、精通研發系統管理,對研發相關的工作程序、流程、標準非常熟悉,能規范研發體系的管理工作; 
5、優秀的溝通協調能力及口頭和書面表達能力。
崗位職責:
1、組織編制研發部各項規章制度、工作程序、工作要求及實施細則,上報技術總監、總經理批準;嚴格貫徹執行各項制度、流程及操作規范,并對執行情況進行檢查; 
2、組織監督工藝方案、工藝流程的設計工作,審核工藝設計方案; 
3、組織編制工藝手冊、質量控制點指導書等工藝文件,控制設計文件的有效性; 
4、編制新產品研制開發年度實施計劃,滿足公司中長遠發展規劃; 
5、組織編制新產品開發設計任務書或外委、聯合設計的協議書; 
6、組織編制改進老產品質量的計劃; 
7、組織、指導設計新產品圖紙,負責對設計人員的設計成果進行審核、確定和放行; 
8、負責設計的評審、變更及修改工作,及時滿足生產、銷售的需要; 
9、負責各崗位員工的工作分配、指導、監督與考核工作; 
10、負責跟蹤和掌握國外、國內同類技術發展趨勢,組織研發部內部技術論證會,組織內部與外部的技術交流和技術協作活動; 
11、編制研發設計費用預算,嚴格控制各項設計費用支出; 
12、接受領導布置的專項任務和臨時性任務。
職位類別: 研發工程師
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