崗位職責
1、根據工作分析流程及工作程序規定的原則，運用科學的方式進行統計、分析，形成公司標準的勞動工時定額。
2、負責跟蹤考核工時定額的執行情況，確保工時定額與實際情況基本相符。
3、負責收集、分析工時定額執行情況的反饋，及時協助相關部門找出問題所在，確保定額的有效實施。 
4、負責根據不同階段的生產條件、工人操作和技術水平及時修訂工時定額，不斷修正、完善，保持其動態合理性。 
5、為有關部門提供工時定額數據的技術支持，以便進行成本估算和成本控制，確保及時、準確。
任職要求
1、機械加工及相關專科以上學歷，2年以上壓鑄、機械加工定額管理相關工作經驗  年齡25—45歲，性別不限；
2、熟悉制定工時定額的方法和熟練掌握其使用工具；
3、 熟悉壓鑄、機加產品的工藝流程和制作方法； 
4、 有很強的識圖能力、統計分析能力； 
5、 能熟練使用office等辦公軟件； 
6、 具有較好的溝通能力和團隊意識, 能夠主動以目標和績效為導向。

職位類別： 其他人力資源類

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