崗位職責： 協助人事經理辦理員工招聘、 選拔、 錄用、 調動、 晉升、離職等事務；了解掌握各部門的用人需求，參與擬定公司招聘方案；負責招聘渠道的建立、開發及評估；實施招聘工作，發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告；優化招聘流程，提高招聘效率；進行員工離職面談和離職原因分析；人事部其它工作。   
職位要求： 本科（有2年以上相關工作經驗者可放寬至大專學歷）學歷，身體健康， 35周歲以下，人力資源或管理類等相關專業；熟悉人力資源管理工作流程以及相關的勞動法律法規；良好的語言表達及寫作能力，較強的協調和溝通能力；服從安排，工作積極、主動；熟練使用常用辦公軟件；具備良好的員工招聘方法；有從事招聘工作經驗者優先。

職位類別： 人事經理/專員/助理

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