職位概要:
制定并實施研發工作計劃,推廣完善各項研發工作,完成研發日常管理工作。
工作內容:
1、環氧樹脂體系粘合劑項目的技術與研發.
2、為銷售、生產、質量等部門/相關部門提供研發技術支持;
3、完成領導交辦的其它事宜。
任職資格:
教育背景:
◆高分子化學材料類專業本科以上學歷。
技術背景:
◆參加或主導過酚醛、環氧或類似樹脂體系的粘合劑研發工作,有能力獨立完成搜索分析技術資料及進行實驗的能力.
經 驗:
◆有3年以上同等職位工作經驗。
技能技巧:
◆有交強的寫作能力;
◆能獨立地編寫項目書,組織方案和技術開發計劃;
◆具有獨立組織、管理項目項目的能力;
態 度:
◆組織、表達、溝通、洽商與協調能力強;
◆知識面廣;
◆有較強應變能力,有責任心。
制定并實施研發工作計劃,推廣完善各項研發工作,完成研發日常管理工作。
工作內容:
1、環氧樹脂體系粘合劑項目的技術與研發.
2、為銷售、生產、質量等部門/相關部門提供研發技術支持;
3、完成領導交辦的其它事宜。
任職資格:
教育背景:
◆高分子化學材料類專業本科以上學歷。
技術背景:
◆參加或主導過酚醛、環氧或類似樹脂體系的粘合劑研發工作,有能力獨立完成搜索分析技術資料及進行實驗的能力.
經 驗:
◆有3年以上同等職位工作經驗。
技能技巧:
◆有交強的寫作能力;
◆能獨立地編寫項目書,組織方案和技術開發計劃;
◆具有獨立組織、管理項目項目的能力;
態 度:
◆組織、表達、溝通、洽商與協調能力強;
◆知識面廣;
◆有較強應變能力,有責任心。
職位類別: 研發工程師
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申請職位
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1.5-3萬/月申請職位主要工作:負責從市場調研到產品設計、開發、測試及推廣的全流程工作,確保產品滿足市場需求并具備競爭力。 崗位職責: 1、市場調研與需求分析 2、 產品設計與開發;負責產品的設計開發,包括功能..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責: 1. 承接集團內的的技術需求,如新材料開發、生產現場頑固質量問題解決、降本增效項目、工藝創新項目,并推動在研究院內部立項; 2. 負責項目策劃、編寫可行性報告和實施方案; 3. 負..
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面議申請職位崗位職責: 1、負責鋁材技術研發工作,包括新產品的開發、工藝改進和技術創新; 2、根據研發部門發展規劃,協助輸出研發技術方案; 3、與銷售、生產等部門緊密合作,協調各項工作,確保研發成果的有..
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0.8-1.2萬/月申請職位金屬專業、新材料專業
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責: 1. 負責電池金屬化工藝的研發和優化,提高電池性能和循環壽命。 2. 開展金屬化材料及工藝的測試與分析,解決相關問題并提出改進建議。 3. 參與新產品開發,與團隊合作完善金屬化工藝..
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面議申請職位1、50周歲以下,本科及以上學歷,冶金工程、金屬材料相關專業; 2、10年以上大中型鋼鐵企業工作經驗,5年以上無取向硅鋼、取向硅鋼的冶煉或軋制的工作經驗; 3、精通硅鋼冶煉與板坯連鑄,或擅長熱軋..
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1.5-2萬/月申請職位崗位要求: 1、鋼鐵冶金或冶金工程相關專業,本科以上學歷及工程師以上職稱的優先。 2、5年以上優碳鋼、合結鋼、冷鐓鋼、齒輪鋼、軸承鋼、彈簧鋼、管坯鋼等優特鋼生產企業工作經驗,2年以上產品研發..
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1.5-3萬/月申請職位1.研制、開發、優化無縫鋼管的生產工藝; 2.編寫無縫鋼管生產工序的技術文件和工藝設計并組織現場調試; 3.對生產過程中出現的質量問題提出改進措施和現場糾正,指導現場生產; 4.參加各生產..
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1.5-2萬/月申請職位1、本科及以上學歷,材料、物理相關專業,7年以上燒結釹鐵硼產品研發工作經驗; 2、精通汽車、3C消費電子類產品或晶界擴散領域,具備指導產品開發的能力。
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面議申請職位1.中板產品開發工程師,中板研發工程師兼具熱處理產品開發,要求對中板各類鋼種產品開發有10年以上開發經驗,本科學歷以上,鋼鐵冶金或金屬材料及相關學歷; 2.棒線材產品開發工程師,要求對棒線材..