一.崗位描述：
負責人事的招聘、組織培訓、勞動關系處理，以及部分行政工作。

二.任職條件：
1、年齡26-35歲之間，本科以上學歷，管理類相關專業。
2、感知和洞悉能力強；思維清新，邏輯能力強；執行力和服從性強。
3、三年以上人事行政管理工作經驗。
4、基本了解國家、地區勞動法律法規；
5、對現代企業管理模式有基礎的了解和經驗積累，對人力資源管理、行政管理各個模塊均有成熟的操控能力。

三.員工待遇：
1、嚴格按照國家及成都市規定執行參保（五險一金）；
2、公司免費提供住宿（酒店式公寓，按星級酒店標準提供）；
3、公司提供餐補（飲食標準及環境高標準提供）；
4、雙休，其他節假日按國家法定執行；
5、公司提供完備的內部人才技能培訓和晉升的渠道和空間；

職位類別： 人力資源經理/主管/專員

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