1、3年以上人事行政管理工作經驗，熟悉人力資源模塊管理，精通績效考核，熟悉國家法律及地方行政法規；
2、具有很強的語言表達能力以及寫作能力，出色的組織協調能力，豐富的識人和用人經驗，為人誠實可靠，具有優秀的道德品質和職業素養，責任心強；
3、具有很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，很強的計劃性和執行能力；
4、接受過現代人力資源管理技術和管理能力開發等多方面的培訓；

職位類別： 人力資源經理/主管/專員

舉報