考核內容：
業績考核
1.辦事效率高；
2.工作質量符合標準；

能力考核
1.具有熟練的專業知識及相關的其他知識；
2.分析決策能力強，并能正確判斷處理；
3.自學能力強，能迅速獲取新知識。

態度考核
1.明確自己的崗位職責，自覺主動對自己的行為及后果負責；
2.能與同事很好地協作；
3.不僅能遵守規章制度，而且能以身作則為形成良好的工作秩序而努力。

職位類別： 銷售代表/客戶經理/銷售工程師

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