崗位職責：
1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；考勤管理與相關文件存檔；
2、協助管理公司日常事務；
3、協助制定公司日常管理制度，向直接上級提供合理有效的建議；
4、負責員工各項福利保險統計、制表、繳費；
5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
6、管理員工檔案，處理員工關系，辦理員工社保及其他福利手續；
任職資格：
1、大專及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業；
2、一年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經驗，熟悉社保、公積金流程；
3、熟悉勞動法律法規及相關政策，對數字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
4、服務意識強，良好的溝通能力，耐心細致，富有責任心，團隊協作意識較強。

職位類別： 行政專員/助理

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