崗位職責：
1、 根據運營中心戰略計劃完善部門培訓體系，編制店鋪的管理知識、銷售技巧、貨品陳列培訓、場務巡查及突發事件處理等方面教材；
2、 負責培訓組織安排、授課；
3、 建立培訓后評估、提升、淘汰制度，對培訓后員工進行考核，并建立考核記錄及指導檔案，保證培訓的有效性；
4、 根據店鋪的營運情況，不定期巡查并駐店培訓和現場解決問題；
5、 完成上級領導安排的其它工作。

崗位要求：
1、大專以上學歷，三年以上督導培訓工作經驗，有珠寶內訓員工作經驗者優先；
2、具備課程開發和培訓組織能力；
3、思維敏捷、熱情積極、學習能力強，熟悉計算機操作辦公軟件；；
4、適應外勤或出差

職位類別： 培訓經理/主管/專員

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