工作職責：
1、制定并組織實施本部門年度工作計劃；
2、制定與推進相關業務的技術與項目管理體系；
3、編制和審批公司項目施工計劃；
4、定期總結分析項目施工任務完成情況；
5、及時解決項目施工活動中遇到的問題；
6、負責管理甲方、土建方等建設單位的溝通、協調，并解決問題；
7、貫徹實施國家技術法規、規范、標準，組織工程項目的報驗；
8、領導本部門的成本費用核算與控制工作；
9、具備電梯安裝、調試現場缺、漏件的確認和補、換件等行業流程管理；
10、支持與協調本部門與其他部門之間的工作，配合相關部門完成公司相關技術資質的認證；
11、完成公司領導臨時交辦的任務;
12、積極參與部門的培訓及公司活動等；

崗位要求：
1、男限，23歲以上，大?；蛞陨蠈W歷，機械電氣相關專業畢業，三年以上電梯安裝經驗和現場管理經驗；
2、熟練掌握電梯結構及運作原理，具備專業的電梯工程管理知識和安裝監督管理經驗；
3、法律、安全知識強，具備較強的溝通協調能力、分析解決問題能力和團隊協作精神；
4、身體健康，吃苦耐勞，做事勤奮踏實，工作責任心強。

員工福利：
1、公司嚴格遵守勞動法律法規，國家法定節假日；
2、試用期原則是3個月，工作能力突出可提前轉正；
3、試用期滿購買社保；
4、公司每周三固定舉行一場羽毛球比賽；每月組織一次BBQ以及爬山活動或是聚餐；
5、自帶車可報銷油費；
6、公司不定期組織員工培訓；
7、早上8:30至晚上17:30分下班，5.5天7.5小時工作制;
8、公司每月20日準備出糧；

職位類別： 工程管理/經理

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