崗位職責:
1、 通過社交軟件或電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;
2、 維護老客戶的業務,開發新客戶挖掘客戶的最大潛力;
3、 定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職要求:
1、 有遠大夢想,對待工作責任心強,對事業成功有不懈的追求:
2、 年齡18-28歲、高中及以上學歷、男女不限(有從事過房地產、保險業可適當放寬)3、 誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神,善于處理同事和客戶之間關系:
4、 基層崗位無需工作經驗,只要你肯學,公司免費提供帶薪培訓讓你成為行業的佼佼者:5、 性格開朗、對金融行業銷售有工作熱情與敬業精神公司
福利待遇:
1、公司福利待遇:底薪 +開戶現金獎+全行業最高提成+在職培訓+良好晉升機會+公司每月不定期舉行戶外活動和聚餐
2、晉升機會透明化,實行考核制晉升方式。
3.銷售類晉升職階:儲備經理—團隊經理—總監—公司股東
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1、 通過社交軟件或電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;
2、 維護老客戶的業務,開發新客戶挖掘客戶的最大潛力;
3、 定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職要求:
1、 有遠大夢想,對待工作責任心強,對事業成功有不懈的追求:
2、 年齡18-28歲、高中及以上學歷、男女不限(有從事過房地產、保險業可適當放寬)3、 誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神,善于處理同事和客戶之間關系:
4、 基層崗位無需工作經驗,只要你肯學,公司免費提供帶薪培訓讓你成為行業的佼佼者:5、 性格開朗、對金融行業銷售有工作熱情與敬業精神公司
福利待遇:
1、公司福利待遇:底薪 +開戶現金獎+全行業最高提成+在職培訓+良好晉升機會+公司每月不定期舉行戶外活動和聚餐
2、晉升機會透明化,實行考核制晉升方式。
3.銷售類晉升職階:儲備經理—團隊經理—總監—公司股東
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