崗位職責：
1. 全面負責公司內部招聘工作，根據現有編制及業務發展需求，制定并執行招聘計劃，有效的完成人員招聘工作，保證招聘質量；
2.熟悉各種招聘模式和渠道，思維清晰敏捷，確保招聘渠道能有效滿足公司招聘需求，能承受較大的工作壓力 ；
3. 推動公司人力資源開發、優才梯隊建設體系；
4.建立各層級培訓管理體系并推動，支持公司戰略實現，提升工作效率，指導員工職業生涯規劃；
5.建立學習型，有向心力、凝聚力的員工隊伍，打造高績效管理團隊等；
6.負責建立有效的激勵機制及薪酬體系，充分發揮員工的積極性和創造性；
7.向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
8.負責公司的整體企業文化建設。
職位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、管理類相關專業，熟悉人力資源各個模塊；
2、具有全面的人力資源管理知識，熟悉人力資源工作方法及流程，熟悉新勞動合同法；
4、 很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導及解決問題的能力能力，具有較強的抗壓能力；

沈陽瑞寶財富投資管理有限公司（籌建中），專注于持續為高凈值客戶甄選、配置收益穩健的金融產品，致力于財富持續穩健的增長。瑞寶財富成立于2015年，注冊資本金5000萬元，擁有專業的理財投資顧問團隊。努力探索中國私人財富管理事業的發展路徑，著力打造“實力雄厚、渠道廣達、產品豐富、三級風控、專業服務”的五星財富平臺，使之服務于高凈值人群“財富增值、身心健康、家庭幸福、品質生活、自我提升”的五星財富生活。

職位類別： 人事經理

舉報