崗位職責：
1、負責團隊成員的招募甄選與培訓，制定合理可行的銷售策略，達成銷售業績目標；
2、制定月度、季度和年度營銷活動計劃方案，掌握團隊成員銷售進度情況，輔助其開發新客戶、維護老客戶，提高團隊整體業績；
3、調動成員工作積極性，形成良好工作氛圍，促進成員間的良性競爭。
4、開發、拓展大客戶資源，制定渠道拓展目標并達成；
5、掌握金融領域最新動態，制定合理團隊發展方向規劃，推動整體發展；
6、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：
1、負責團隊成員的招募甄選與培訓，制定合理可行的銷售策略，達成銷售業績目標；
2、制定月度、季度和年度營銷活動計劃方案，掌握團隊成員銷售進度情況，輔助其開發新客戶、維護老客戶，提高團隊整體業績；
3、調動成員工作積極性，形成良好工作氛圍，促進成員間的良性競爭；
4、開發、拓展大客戶資源，制定渠道拓展目標并達成；
5、掌握金融領域最新動態，制定合理團隊發展方向規劃，推動整體發展；
6、完成上級交辦的其他工作。

職位類別： 經理

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