1.參與制定事業部生產發展戰略規劃、育種規劃和年度生產經營計劃。
2.負責制定公司技術管理和生產安全管理制度,并監督執行。
3.負責組織和編制公司生產發展規劃和產品標準,改進和規范工藝流程。
4.負責公司新技術、新理念的引進,不斷提高種豬性能及質量。
5.負責研究養殖行業科學的標準化作業規律,對為逐步實現公司現代化示范基地的目標,提供可靠的指導依據;
6.負責協助事業部總經理處理和解決生產過程中出現的各種問題,確保生產經營工作的正常進行;
7.負責事業部生產技術骨干人才的培養與管理工作。
8.負責定期召開生產研討會,提出和組織落實生產改進方案。
9.按時完成集團及事業部交付的其他工作任務。
1、男,大專以上學歷,年齡35-45之間;
2、做過養殖公司總經理、副總裁及以上級別職務;
2、生產管理出身、有基層生產技術經驗,至少3年以上集團層面生產管理負責人經驗;
3、有過3到5萬頭種豬生產管理經驗;
4、基層生產或技術員工經驗,一直做到生產管理為佳,或技術研發轉生產管理。
2.負責制定公司技術管理和生產安全管理制度,并監督執行。
3.負責組織和編制公司生產發展規劃和產品標準,改進和規范工藝流程。
4.負責公司新技術、新理念的引進,不斷提高種豬性能及質量。
5.負責研究養殖行業科學的標準化作業規律,對為逐步實現公司現代化示范基地的目標,提供可靠的指導依據;
6.負責協助事業部總經理處理和解決生產過程中出現的各種問題,確保生產經營工作的正常進行;
7.負責事業部生產技術骨干人才的培養與管理工作。
8.負責定期召開生產研討會,提出和組織落實生產改進方案。
9.按時完成集團及事業部交付的其他工作任務。
1、男,大專以上學歷,年齡35-45之間;
2、做過養殖公司總經理、副總裁及以上級別職務;
2、生產管理出身、有基層生產技術經驗,至少3年以上集團層面生產管理負責人經驗;
3、有過3到5萬頭種豬生產管理經驗;
4、基層生產或技術員工經驗,一直做到生產管理為佳,或技術研發轉生產管理。
職位類別: 其他
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