負責公司人力資源規劃、招聘與配置、薪資福利、培訓及開發、員工關系管理,協助部門經理管理部門日常事務。
1、 擬定本部門工作計劃并組織實施;
2、 按公司人力需求組織招聘工作,負責員工內部調動的評估、審核;
3、 擬定公司人員培訓計劃,并組織實施、跟進、反饋、改善等工作;
4、 公司企業文化的建設;
5、 建立并完善人力資源管理體系、研究、設計人力資源各模塊等體系的全面建設,制定和完善人力管理制度。
任職要求:
1、 人力資源、工商管理全日制大專以上學歷;
2、 5年以上人力資源相關工作經驗,三年以上同崗位工作經驗;
3、 接受過人力資源管理、勞動法規、企業管理等方面的培訓,對人和組織變化有敏銳的洞察力,具有很強的溝通協調能力、推進能力;
4、 熟悉國家、地區及企業關于勞動合同的管理、薪資制度、用人機制等;
5、 在人力資源招聘、薪酬考核、培訓教育、企業文化等體系建設方面有實際操作的成功經驗更佳。
1、 擬定本部門工作計劃并組織實施;
2、 按公司人力需求組織招聘工作,負責員工內部調動的評估、審核;
3、 擬定公司人員培訓計劃,并組織實施、跟進、反饋、改善等工作;
4、 公司企業文化的建設;
5、 建立并完善人力資源管理體系、研究、設計人力資源各模塊等體系的全面建設,制定和完善人力管理制度。
任職要求:
1、 人力資源、工商管理全日制大專以上學歷;
2、 5年以上人力資源相關工作經驗,三年以上同崗位工作經驗;
3、 接受過人力資源管理、勞動法規、企業管理等方面的培訓,對人和組織變化有敏銳的洞察力,具有很強的溝通協調能力、推進能力;
4、 熟悉國家、地區及企業關于勞動合同的管理、薪資制度、用人機制等;
5、 在人力資源招聘、薪酬考核、培訓教育、企業文化等體系建設方面有實際操作的成功經驗更佳。
職位類別: 人事經理/專員/助理
舉報
全選
申請職位
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1-1.2萬/月申請職位職位描述: 1、依據公司各部門的需求和崗位任職條件,參與公 司招聘工作,制定招聘計劃,組織招聘、甄選和錄 用工作,完成人員配備;同時指導招聘專員的日常 工作。 2、負責員工關系管理,維護良..
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1.2-1.5萬/月申請職位一、工作內容 (1)負責售電部門銷售人員的日常管理與團隊建設; (2)負責銷售人員的業務培訓工作; (3)根據公司業務的實際情況制定相應的銷售策略。 二、任職要求(紅色字體為硬性要求) (1)..
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面議申請職位人事主管的主要職責: 1. 招聘與配置:負責招聘、面試、篩選及錄用員工,確保崗位需求與人員匹配; 2. 培訓與發展:組織員工培訓,制定職業發展規劃,提升員工能力; 3. 績效管理:制定并執行績..
- 公司規模:100 - 499人
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區:廣東-廣州市-白云區
- 聯系人:黃小姐
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:510000
工作地址
- 地址:建業中路8號