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年終獎
工作餐
管理規范
崗位晉升
包住
包吃
帶薪年假
五險一金
全勤獎
露天采礦工程師(海外)
2.5-3萬/月
所屬部門:項目部
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2025-07-12
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 國外
  • 專業要求: 固體礦床露天開采技術;
賈經理 hr 近期活躍
崗位職責:
1.熟悉國家或地方礦山資源開發利用的相關法律法規,負責礦區的采場設計,根據地質資料和施工現場實際情況提出合理可行的采礦方案,并編制相關采礦設計、作業指導書,對作業班組進行技術交底;
2.負責采場開拓工程方案技術設計、施工監督與檢查;
3.負責采區采掘生產進度計劃的編排、審核;
4.負責采場礦石質量監督管理工作,努力降低貧化率和損失率;
5.負責采場現場管理工作,開采過程中深入施工現場,及時了解各工作面施工生產情況,協同測量、地質人員做好日常技術管理工作,主持各分項工程的設計、施工、質檢工作。

任職資格和薪酬福利:
1、薪資結構:露天采礦工程師稅前30萬/年起+年終考核獎勵+(項目部副經理方向)晉升渠道,能力優秀者待遇可面議年薪,采礦相關專業畢業,具備采礦中級職稱,礦山項目部采礦管理工作經驗8年以上,可長期駐守國外項目部工作。
2、年齡:50歲以下,個別情況身體健康者可放寬至55歲以下。
3、誠實、守信,有合作意識和團隊精神;忠于職守,勤奮敬業,有事業心、責任心;無不良嗜好和犯罪記錄。有乙方施工單位采礦崗位工作經驗者優先錄用。
已辦理護照者優先。以上崗位一經錄用包吃包住,一年往返1次報銷來回休假機票等費用。
4、該崗位工作地點為國外項目部:
伊朗大不里士金開旺金礦項目部(采礦工程師1名)

聯系人:一五三九七八零六零二零

職位類別: 采礦工程師/技術員

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  • 公司規模:1000人以上
  • 公司性質:民營企業
  • 所屬行業:石油/化工/礦產
  • 所在地區:江西-南昌市-東湖區
  • 聯系人:吳部長
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