崗位職責:
1、對公司工程部進行人員管理、調配、工作監督、流程審核的權利和義務,包括設計、施工、維保,并對項目工程實施全過程的質量、進度、安全、驗收負監管責任;
2、按照公司項目實施的要求及工程擬建規模,組建項目組人員,包括設計、施工,做好人員調配工作;
3、負責組織公司施工管理,對各項目進度、質量、成本、安全進行控制,對所有工程進度、質量、成本、安全負責;
4、負責工程部各類圖紙審查,了解工程進展,編制質量計劃、組織設計和施工方案、安全措施。根據設計要求或工程量清單,認真分析投標項目的經濟特性,準確計算工程的成本造價和預算,協助總經理做好成本控制計劃,提高效益;
5、組織處理重大工程事故,協調工程重大問題糾紛,對重大工程事故及工程技術問題提出處理方案;
6、審核批準工程的施工組織設計和工程物資采購計劃,對工程材料的采購和使用進行監督管理;
7、參加工程竣工驗收,監督檢查竣工圖繪制,工程決算、材料使用、臺帳建立及工程資料臺帳建立、整理、歸檔的完成情況;
8、貫徹公司的管理方針,負責實施施工項目的質量計劃,確保管理目標的實現;
9、嚴格貫徹執行國家的技術規程,施工規范和質量標準,確保工程質量和進度達到合同要求;
10、公司工程部操作管理流程、管理條例、崗位職責再造,提出對公司工程部的改革意見,拿出具體實施方案。
任職要求:
1、??埔陨蠈W歷,熟悉消防工程施工及各系統原理、了解消防規范及預算知識。
2、10年以上消防工程行業經驗,5年以上管理經驗。
3、熟悉CAD軟件操作技能,具備良好的談判能力及較強的施工現場管理與協調能力,成本核算有較強的管控能力;
4、具有高級職稱或一級建造師資格證同時具有一級注冊消防工程師證書優先錄用,待遇從優。
待遇:
1、按職務、職稱、資格證、工作經驗、其他特殊技能等因素定級定薪,薪酬采取略高于同行業同崗位策略。
2、根據每月工作表現、工作效率和業績,為公司創造的貢獻大小等發放績效獎金。
3、根據項目管理的業績表現,按照公司規定的比例來提取獎金,獎金不低于1個月的工資。
7、一年多次旅游及拓展活動。
8、其他福利按國家規定執行。
1、對公司工程部進行人員管理、調配、工作監督、流程審核的權利和義務,包括設計、施工、維保,并對項目工程實施全過程的質量、進度、安全、驗收負監管責任;
2、按照公司項目實施的要求及工程擬建規模,組建項目組人員,包括設計、施工,做好人員調配工作;
3、負責組織公司施工管理,對各項目進度、質量、成本、安全進行控制,對所有工程進度、質量、成本、安全負責;
4、負責工程部各類圖紙審查,了解工程進展,編制質量計劃、組織設計和施工方案、安全措施。根據設計要求或工程量清單,認真分析投標項目的經濟特性,準確計算工程的成本造價和預算,協助總經理做好成本控制計劃,提高效益;
5、組織處理重大工程事故,協調工程重大問題糾紛,對重大工程事故及工程技術問題提出處理方案;
6、審核批準工程的施工組織設計和工程物資采購計劃,對工程材料的采購和使用進行監督管理;
7、參加工程竣工驗收,監督檢查竣工圖繪制,工程決算、材料使用、臺帳建立及工程資料臺帳建立、整理、歸檔的完成情況;
8、貫徹公司的管理方針,負責實施施工項目的質量計劃,確保管理目標的實現;
9、嚴格貫徹執行國家的技術規程,施工規范和質量標準,確保工程質量和進度達到合同要求;
10、公司工程部操作管理流程、管理條例、崗位職責再造,提出對公司工程部的改革意見,拿出具體實施方案。
任職要求:
1、??埔陨蠈W歷,熟悉消防工程施工及各系統原理、了解消防規范及預算知識。
2、10年以上消防工程行業經驗,5年以上管理經驗。
3、熟悉CAD軟件操作技能,具備良好的談判能力及較強的施工現場管理與協調能力,成本核算有較強的管控能力;
4、具有高級職稱或一級建造師資格證同時具有一級注冊消防工程師證書優先錄用,待遇從優。
待遇:
1、按職務、職稱、資格證、工作經驗、其他特殊技能等因素定級定薪,薪酬采取略高于同行業同崗位策略。
2、根據每月工作表現、工作效率和業績,為公司創造的貢獻大小等發放績效獎金。
3、根據項目管理的業績表現,按照公司規定的比例來提取獎金,獎金不低于1個月的工資。
7、一年多次旅游及拓展活動。
8、其他福利按國家規定執行。
職位類別: 項目總監
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