崗位職責：

1、根據董事會提出的經營任務目標，制定公司戰略，提出公司的經營業務規劃、經營方針和經營形式，經董事會審批后組織實施，實現集團地產板塊經營任務目標的達成；
2、負責經營管理團隊建設及企業日常運營的管理，跟蹤各經營單位任務目標的完成情況，提供分析意見及改進建議；
3、在授權范圍內協調各經營單位的工作，做好各項工作的部署、執行和監督工作；
4、全面主持公司的經營管理工作開展基本團隊建設、規范內部管理，審批各部門崗位職責和管理制度、流程，保證集團管控標準化、程序化、制度化貫徹實施；
5、完成組織實施集團董事會的其它決議內容。

任職要求：

1、房地產管理專業及其他相關專業；10年以上房地產行業工作經驗。

2、具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識。

3、熟悉國家及地方相關法規、政策，熟悉工程管理和施工規范及要求，掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范及市政配套等基本建設程序，并具有一定造價管理經驗。

4、熟悉房地產開發流程，對前期規劃、成本控制、建筑施工管理、技術管理、營銷策略等方面，均有多年豐富的管理經驗。

5、熟悉工程建設程序、設計規范、施工工藝、招投標流程、工程驗收標準、技術資料管理等，具備審定施工方案、解決工程上難點的能力，以及優秀的協調溝通能力和應變能力。

6、具備獨立的決策能力和大型房地產項目綜合管理能力，具有較強的組織協調管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力。

7、具備良好的團隊意識，有較強的綜合管理能力和溝通能力，對工程進度、質量、安全有較強的掌控及協調能力。

8、工作嚴謹，具有良好的職業道德和高度責任心、敬業精神，能夠承受較大工作壓力。

9、具備良好的語言表達能力和書面寫作能力。

職位類別： 總經理/總裁/首席執行官CEO

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