崗位職責：
1、遵循公司的招聘制度和流程，協助人事經理做好公司員工招聘工作，具體包括招聘需求調查、招聘渠道的開拓、招聘信息發布、簡歷篩選、面試安排及實施、招聘題庫設計等工作，不斷提升企業招聘工作水平，確保錄用人員素質滿足企業發展需要；
2、根據公司用人需求，制定并落實系統的招聘計劃，適時籌劃及執行社招及校招工作；
3、遵循公司員工異動管理有關規定，做好公司員工入職、試用期管理、晉升、降職、調動、離職等相關工作；
4、按集團要求建立人員信息臺帳和相關人事月報表；
5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：
1、本科學歷、人力資源管理等相關專業；
2、3年以上相關工作經驗，快消品、糧油行業優先；
3、有較好的學習能力、溝通協調能力、執行能力、分析判斷能力、信息管理能力、計劃管理能力、語言文字能力。

【工作地點】：江津德感工業園，提供食宿；
【世界500強企業】薪酬福利：入職即繳納5險，轉正后繳納住房公積金。年休假、公司假、節假日福利品、上下班班車、工作餐、生日祝賀金、旅游、培訓等。

職位類別： 招聘經理/主管/專員

舉報