1.遵守廠紀廠規，車間規定，服從上級對當班工作內容安排，如期完成工作內容；
2.依據指令單安排下屬操作員當班工作內容；
3.生產前提供生產所需的全部物料（包括待點膠材料、熒光粉、膠水、點膠針頭、對色樣板、治具等）給下屬操作員；
4.針對每個指令單要求按規格文件選擇熒光粉、膠水，參考以前配比及經驗進行調試出符合指令單及規格文件要求的配比，有技術問題可找上級工程等人員協助處理；
5.對下屬操作員的行為、作業手法進行培訓及監控，確保符合規格文件（包括作業指導書、檢驗規范、規章制度等文件）要求；
6.對下屬操作員的獎勵及違規事件，依公司相關要求文件開例獎罰申請單；
7.每個指令單的生產結單處理，如實填寫記錄表；
8.當站耗材（點膠針頭、配件）依規格文件要求進行使用管控，執行以舊換新，如實填寫記錄表；
9.切實做好白晚工作交接、前后工序工作交接，并確保交接的有效性，如實填寫記錄表；
10.當生產發生停電、停氣、停工時，對當站物料、機臺、員工在確保產品品質前提下合理安排處理，并及時上報給上級主管，有技術問題可找工程或設備等人員協助處理；
11.對生產發生的異常（包含物料、工藝及設備等）時，找當站QC開出生產異常通知單，并進行分析及處理，并及時上報給上級主管，有技術問題可找工程等人員協助處理；
12.對下屬操作員的進行理論及實際操作培訓，對下屬操作員工工作表現進行評定；
13.對下屬操作員的請假、轉正調崗及離職工作進行協調、安排及提報；
14.協助相關部門處理當站工作事項（如打樣、實驗等）；
15.對當站的生產品質負責，造成公司損失的依據責任劃分，按公司承擔50%，個人承擔50%；
16.對當站的7S（整理/整頓/清掃/清潔/素養/安全/節約）及生產紀律負責；
17.對當站的生產產能、生產效率及生產進度負責；
18.對當站的物料及帳目的準確性、真實性負責；
19.對當站規格文件（包括作業指導書、檢驗規范、規章制度等文件）的各項要求及其表單記錄表完整性、真實性（包含首檢表、自檢表、點檢表、生產報表等）負責；
20.服從并完成上級主管交辦其它工作任務。

職位類別： 生產主管/督導/領班

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