1、通過網絡、電話、拜訪等方式開發客戶資源，銷售公司體驗式培訓產品，完成銷售任務；2、與企業培訓組織者進行溝通，了解并深度挖掘企業的培訓需求，為企業提供合適培訓方案，并落實培訓方案的實施；3、完成客戶溝通、項目承接、商務報價、合同、報銷、回款；4、客戶體驗過程問題的溝通協調及客情關系維護和建設。任職要求：1、 中專及以上學歷，條件優秀者可酌情考慮；2、 至少有一年以上銷售工作經驗，同行業者優先，經常與企業老板或HR打交道者優先；3、 有一定的文案功底者優先；4、 能承受工作壓力，溝通表達能力良好；我們能給到你的：薪酬：無責任底薪（3******）+雙向提成+獎金+年終分紅福利：社保五險 生日禮品 帶薪年假、國家法定節假日、 節日福利、 各種內訓、外訓、 員工旅游等。晉升通道：拓展培訓顧問―銷售主管―銷售經理（可申請小老板）―銷售總監工作時間：8：30-12：00 13：30-17：30 中午休息1.5小時 每天7.5小時，大小周（月休六天）

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