崗位職責:1、負責銷售目標的分解、溝通、完成跟進和監督糾偏；2、導購員的日常人事管理、考核以及心態激勵，日常業務會議組織；3、導購員培訓，包括公司制度、組織文化、賣場工作規范和項目性培訓；4、陳列管理、檔期活動協調控制、門店進攻以及薪資管理等。 任職資格:1、大專以上學歷，兩年以上快消品工作經驗；2、有日化產品管理工作或同行業競品工作經驗優先 ；3、形象好、氣質佳，有較強的執行力；4、能吃苦耐勞，適應及學習能力強.
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