崗位職責：1、根據公司經營戰略目標，制定全年銷售計劃及預算，制訂銷售工作方針、政策，提供公司內部銷售管理改進方案；2、制定符合公司市場策略的、行之有效并具備可持續發展的渠道拓展、經銷商管理體系，并分階段、有目的、有計劃的實施；3、.收集產品市場行情及重點客戶需求，分析市場信息、制定銷售政策；4、進行銷售調研分析，研究競品、業界發展情況，為公司決策提供依據；5、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，定期提交銷售需求預測為公司生產計劃編制提供準確的參考。6、負責帶領銷售團隊，完成銷售任務；7、負責團隊建設與管理，負責下屬部門的培養與考核。崗位要求：1、5年以上銷售經驗，熟悉快消品市場銷售模式，有豐富的操作經驗和獨到見解；2、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力；4、熟悉國內休閑食品市場業態，各類銷售渠道（熟悉KA及便利系統）的運作模式；3、優秀的銷售策劃、市場開拓及全局掌控能力；4、具備優秀的團隊管理能力，良好的協調、溝通能力和和把握全局的能力；5、優秀的談判及市場開拓能力，抗壓力強，敢于接受新挑戰，能適應經常性出差。

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