崗位要求：
1、輪崗制，服從企業安排，從事不同崗位學習及鍛煉；
2、有較強的服從意識，按要求完成分配的工作內容；
任職要求：
1、喜歡茶行業，愿意與公司一起成長進步；
2、擅長溝通，有一定的抗壓能力；
3、可以接受出差。
培養方向：外派培訓師、店長、區域經理、區域督導、外訓部講師、拓展經理
1、綜合薪資4000元/月起
2、五險、餐飲補貼、節日福利、定期體檢、員工旅游、生日會、外出培訓機會、帶薪年假

職位類別： 店員/營業員

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