起草年度安全教育培訓計劃；
承擔員工的崗前安全教育培訓，落實特種作業安全教育規定，承擔安全培訓管理檔案的建立和日常維護；
指導生產單位的班前安全教育培訓工作，指導生產單位完善安全教育檔案。
承擔新建、擴建、改建項目方案及設計安全審查；
負責新、改、擴建項目的安全預評價，協調建設項目安全設施和職業衛生防護設施竣工驗收工作；
參與公司危險作業的審批，從安全角度給與建議。
參與每月的安全大檢查活動，對檢查出的隱患督辦整改。
按照部門統一安排，開展不定期的生產現場安全檢查，對井下火工品、頂板、采空區、溜井安全防護裝置等進行重點檢查，發現隱患及時下發整改通知書并督促整改。
按照公司安全標準化工作的統一安排，督促生產單位做好安全標準化工作；
按照安全生產考核管理辦法，對各單位的安全工作進行考核。
承擔員工的崗前安全教育培訓，落實特種作業安全教育規定，承擔安全培訓管理檔案的建立和日常維護；
指導生產單位的班前安全教育培訓工作，指導生產單位完善安全教育檔案。
承擔新建、擴建、改建項目方案及設計安全審查；
負責新、改、擴建項目的安全預評價，協調建設項目安全設施和職業衛生防護設施竣工驗收工作；
參與公司危險作業的審批，從安全角度給與建議。
參與每月的安全大檢查活動，對檢查出的隱患督辦整改。
按照部門統一安排，開展不定期的生產現場安全檢查，對井下火工品、頂板、采空區、溜井安全防護裝置等進行重點檢查，發現隱患及時下發整改通知書并督促整改。
按照公司安全標準化工作的統一安排，督促生產單位做好安全標準化工作；
按照安全生產考核管理辦法，對各單位的安全工作進行考核。
職位類別： 安全工程師
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申請職位
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1.5-1.8萬/月申請職位崗位職責： 1、對現場各項施工安全工作進行檢查、巡視，發現隱患及時采取措施，并及時采取報告、整改措施； 2、負責堅決制止違章指揮、違章作業、違反安全操作規程的人和事，并根據公司制度給與相應..
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1.5-1.8萬/月申請職位崗位職責： 1、對現場各項施工安全工作進行檢查、巡視，發現隱患及時采取措施，并及時采取報告、整改措施； 2、負責堅決制止違章指揮、違章作業、違反安全操作規程的人和事，并根據公司制度給與相應..
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1-2.5萬/月申請職位崗位職責 1、根據年度目標、規劃，對安全目標及責任進行分解，制定并協助組織簽度安全生產目標責任書。 2、協助起草和完善礦山安全生產管理制度、安全生產責任制和安全技術操作規程。 3、組織或參與..
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1.5-2萬/月申請職位1、本科及以上學歷，安全工程及相關專業，3年及以上工作經驗。 2、持有注冊安全工程師、中級職稱者優先。 3、主要負責整個礦區（銅礦山）安全管理工作，熟悉安全制度，有礦山現場管理經驗。 4、熟悉..
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面議申請職位1、40歲以下，大?；蛞陨蠈W歷； 2、安全類專業； 3、能夠熟練使用CAD制圖軟件，以及Office等常用辦公軟件； 4、有責任心，有團隊合作精神； 5、有相關工作經驗者優先； 6、薪資面議。
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責： 1、組織安全文件的編寫，安全教育培訓及安全檔案的管理； 2、對施工現場和生產進行安全監督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄； 3、對不符合安全規范施工和生產的班組及個人進行安全教育..
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面議申請職位崗位職責： 1、對現場各項施工安全工作進行檢查、巡視，發現隱患及時采取措施，并及時采取報告、整改措施； 2、負責堅決制止違章指揮、違章作業、違反安全操作規程的人和事，并根據公司制度給與相應..
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12-14萬/年申請職位工作職責： 1、負責定期對礦山企業勞動者進行安全生產教育； 2、負責安全部內業資料編制、匯總、整理、存檔； 3、參與制定礦山作業場所的安全生產規章制度； 4、檢查職工對安全生產規章制度的執行情..
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25-30萬/年申請職位任職條件： 1.年齡45周歲以下，性別不限; 2.本科及以上學歷，安全、環保、化學、機械等工程系列專業; 3.在礦山、冶金、?；返壬a企業工作經歷3年以上; 4.性格外向，有較好的管理、協調、溝通能力..
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1-1.5萬/月申請職位1、負責組織召開公司安全環保工作會議，貫徹執行國家有關安全、環境保護、職業病防治等方面的方針、政策、法律、法規及上級的指示和決定； 2、5年以上礦山安全管理工作經驗，持有注冊安全工程師證件..
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：石油/化工/礦產
- 所在地區：安徽-六安市-霍邱縣
- 聯系人：徐主管
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