
全選
申請職位
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6-9千/月申請職位主要崗位職責: 1.人員規劃 2.招聘組織與實施、試用期管理; 3.員工異動管理(入、離、轉、調) 4.培訓體系建設與落地 5.人才盤點 6.員工關系處理
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7-10萬/年申請職位要求:30歲以內,有3年左右經驗,需要本地人,女生,主要負責培訓、證書管理、檔案管理這塊的,學歷:全日制本科
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0.7-1萬/月申請職位主要職責: 1.負責薪酬/福利/績效機制制定及落地 2.薪酬核發與合規管理 3.薪酬規劃與分析 4.法定福利統管(社保,公積金,企業年金等) 5.員工異動管理(調,離,退,轉) 6.負責員工績效管理
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0.7-1萬/月申請職位要求:30歲以內,有3年左右經驗,需要本地人,女生,主要負責培訓、證書管理、檔案管理這塊的,學歷:全日制本科
- 所屬行業:政府/公共事業/非盈利機構
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