負責公司人事行政工作：

1.負責組織員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、調動、考核、保險繳納等勞動人事系列化基礎管理工作；

2.按照公司有關規定，督促員工遵守公司規范和人事紀律；

3.公司后勤服務跟進（公司資質年報變更 網絡通信 辦公環境等） ；

4.消防安全管理維護；

5.負責公司固定資產的管理等；

6.負責公司各類活動的組織與實施。

7、上級領導安排的各項事務性工作。

任職要求：

1.人力資源、工商管理等專業優先考慮；

2.能獨立完成人事行政各項工作；

3.具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；

4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件；

職位類別： 人力資源經理/主管/專員

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