【崗位職責】

1.高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，促進公司中長期目標的達成；

2.負責公司的業務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果；

3.設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；

4.建立和管理銷售隊伍，規范銷售流程，完成銷售目標；

5.分析銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況；

6.關注于維護和提高公司市場競爭力。

【任職要求】

1.8年以上市政相關行業經驗，5年以上管理經驗；

2.大?；虮究埔陨蠈W歷，市場營銷、工商管理專業，熟悉水利、市政、環衛類，有政府關系資源背景或相關工程資源背景行業者優先；

3.優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作, 具有帶領20人以上的銷售團隊者優先考慮；

4.具.有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，領導能力強；

5.思維清晰，邏輯性強，具有良好的語言表達能力；

6.具有強烈的進取心和包容性，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。

【 我們的待遇+福利+你的成長】

<關于薪資福利>

1、薪資：公司提倡以“奮斗者”為本，您的“價值”決定您的薪值；只要您努力，在這里，你就能得到你想要的。

2、福利

1)五險：按國家規定繳納社會保險；給您一個保障；

2)法定假期：國家法定節假日及公司規定的節假日，均可享有；

3)集體活動：公司不定期組織員工團建活動，建造一個融洽歡樂的適時放松時光；如旅游、團體生日會等活動；

4）個人獎勵：只要你夠努力，夠優秀，不定時的特定獎勵，給你意想不到的驚喜：熱門3D電影票，游樂園門票，SPA，購物卡等、大節假日費等；

5）傳統節日禮品/紅包：在傳統節日里，讓您享受假日的團圓外，還能感受公司的一份心意；

6)融洽互助的工作氛圍：90后為主，氛圍活躍，互相幫助，我們都是一群充滿熱情、積極向上的年輕人；

7)職業發展：我們提供給您廣闊的發展空間和清晰的晉升機制，只要你能，就能找到自己的方向。

<你能得到什么>

1. 公平：同等的平臺、同等的環境、同等的機會，不一樣的是你自己的努力；

2. 公正：我們會用心去愛每一名同事，我們是一個團體、一個家。

3. 公開：晉升表彰公開透明，業績、人品，二者缺一不可。

不管有沒有經驗，你若堅持，肯付出，我們必將用心培育！

職位類別： 銷售總裁/銷售總經理/銷售總監

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