主要職責
1.貫徹執行國家和各級主管部門規定的技術政策、技術標準,負責組織制定和審定各項技術標準,建立健全技術標準體系。
2.負責組織起草審批日常施工技術方案、作業規程、安全技術措施、施工組織設計,并對執行情況進行監督。
3.負責組織回采、掘進的規劃和設計,監督、指導和控制生產工作活動。
4.參與擬訂公司安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案,參與公司應急救援演練及預案修訂工作。
參與公司安全生產教育和培訓。
5.組織開展危險源辨識和評估,督促落實公司重大危險源的安全管理措施。
6.負責解決生產過程中的重大技術問題,組織技術人員開展技術引進、科研技改及技術項目攻關工作。
7.負責監督管理施工項目地測工作。執行國家有關規定,編制好礦井主要巷道施工工程的總體布置和設計,保證施工安全。組織有關人員及時準確的完成掘進井下巷道中、腰線的給定,確保井下巷道準確貫通。
8.負責監督與檢查,積極采用新技術、新工藝,促進施工項目質量的不斷提高。
9.負責采場的單體技術設計。
10.負責指導礦山的地質技術工作,提供專業技術支持和準確的地質資料。抓好地質構造研究,根據井田地質構造資料組織制定礦井水防治、頂板管理工作技術方案,提供準確的圖紙和資料,并對具體工作進行技術指導。
11.負責本礦山生產過程中的采掘技術管理工作。
12.積極參與生產技術現場服務,關注生產安全,及時解決生產過程中出現的相關問題,經常深入現場解決生產中出現的技術安全問題。檢查本單位的安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議。
13.參加安全生產檢查,制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為,提出安全技術方面的問題,參加事故的調查、分析、提出技術方面的結論意見,督促落實公司安全生產整改措施。
14.每月下井及跟班天數不得少于公司規定,指導、監督、檢查、處理、考核分管部門工作和現場技術管理。
15、負責技術交底工作。
1.貫徹執行國家和各級主管部門規定的技術政策、技術標準,負責組織制定和審定各項技術標準,建立健全技術標準體系。
2.負責組織起草審批日常施工技術方案、作業規程、安全技術措施、施工組織設計,并對執行情況進行監督。
3.負責組織回采、掘進的規劃和設計,監督、指導和控制生產工作活動。
4.參與擬訂公司安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案,參與公司應急救援演練及預案修訂工作。
參與公司安全生產教育和培訓。
5.組織開展危險源辨識和評估,督促落實公司重大危險源的安全管理措施。
6.負責解決生產過程中的重大技術問題,組織技術人員開展技術引進、科研技改及技術項目攻關工作。
7.負責監督管理施工項目地測工作。執行國家有關規定,編制好礦井主要巷道施工工程的總體布置和設計,保證施工安全。組織有關人員及時準確的完成掘進井下巷道中、腰線的給定,確保井下巷道準確貫通。
8.負責監督與檢查,積極采用新技術、新工藝,促進施工項目質量的不斷提高。
9.負責采場的單體技術設計。
10.負責指導礦山的地質技術工作,提供專業技術支持和準確的地質資料。抓好地質構造研究,根據井田地質構造資料組織制定礦井水防治、頂板管理工作技術方案,提供準確的圖紙和資料,并對具體工作進行技術指導。
11.負責本礦山生產過程中的采掘技術管理工作。
12.積極參與生產技術現場服務,關注生產安全,及時解決生產過程中出現的相關問題,經常深入現場解決生產中出現的技術安全問題。檢查本單位的安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議。
13.參加安全生產檢查,制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為,提出安全技術方面的問題,參加事故的調查、分析、提出技術方面的結論意見,督促落實公司安全生產整改措施。
14.每月下井及跟班天數不得少于公司規定,指導、監督、檢查、處理、考核分管部門工作和現場技術管理。
15、負責技術交底工作。
職位類別: 總工程師/副總工程
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申請職位
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面議申請職位湖南聯盛勘察設計有限公司是一家綜合性安全技術咨詢服務企業,公司主要從事礦山開采設計、選礦廠設計、尾礦庫設計、職業衛生評價與檢測、礦產資源開發利用方案編制、礦產資源開發可行性研究、地質礦..
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1.6-2.2萬/月申請職位崗位職責: 1、負責研究分析公司各類技術人員收集的地質、測量、采礦等方面的資料,發現問題及時整改; 2、參與公司各期生產計劃的編制,保證提供準確的地質、測量、采礦資料; 3、組織安全生產例會..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位內容: 1. 組織并制定選礦/采礦生產管理目標、計劃、方案以及管理體系,確保生產達成各項指標; 2. 協調管理礦區各部門,保證生產活動的正常開展; 3. 對礦山生態環境管理進行規劃與執行; 4..
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1-1.5萬/月申請職位湖南聯盛勘察設計有限公司是一家為企業提供礦山設計、安全評價、資源開發利用方案、職業衛生評價與檢測、安全生產標準化評審和安全生產技術服務的綜合性專業技術公司,具有獨立的法人資格。公司已取..
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3-5萬/月申請職位1. 戰略制定與執行:全面把握礦山行業的發展趨勢,結合企業實際情況,制定并落實公司多個礦山的戰略規劃和經營目標。確保公司的發展方向明確,戰略合理,并且能夠有效地推動公司實現可持續發展。 2..
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2.5-5萬/月申請職位熟悉短流程煉鋼聯合企業各工藝流程、熟悉無曲向硅鋼技術,工藝技術。 電爐煉鋼、熱連軋板材、酸洗、鍍鋅、彩涂等技術工藝. 年齡在35-52歲之間。
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責: 1、協助總經理組織公司戰略規劃的制定,監督戰略規劃的實施,隨時關注同行業內外變化,提出戰略調整方案。 2、負責監督、檢查分管部門工作計劃完成情況。 3、全面負責組織生產..
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18-20萬/年申請職位1. 貫徹落實國家有關煤礦安全生產的法律法規、技術規范,嚴格執行公司、煤礦生產管理制度。 2. 協助機電副礦長抓好全礦機電運輸管理工作;組織編制、審查機電運輸相關管理制度、方案設計、技術標..
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1.2-3.6萬/月申請職位無 招聘類型:全職 學歷要求:??萍耙陨? 專業要求:采礦相關
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5-6.5萬/月申請職位崗位任職要求:30-55周歲,大專以上學歷,煤炭對口專業,高級職稱,10年以上工作經歷,有高瓦斯礦井從業經歷者優先。 工作地點:山西大土河焦化有限責任公司所屬煤礦