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年終獎
機械工程師
1-1.8萬/月
所屬部門:鑄坯分廠(煉鋼廠)
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 5年以上
  • 更新時間: 2025-07-09
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 河北-滄州市-黃驊市
孫浩 hr 三日內活躍
工作職責:負責煉鋼廠機械設備的管理、運行、維護、檢修、技術創新、備件提報、記錄收集及技術培訓工作。
1.負責制定各類機械設備維修技術標準、操作、點檢、檢修作業標準,并對執行情況進行檢查。
2.每天及時檢查所有機械設備運行、點檢、維護保養、檢修情況,發現問題及時落實整改,必要時反饋上級領導。
3.負責解決各類機械設備技術問題,指導和培訓一、二級點檢、維護人員開展工作,提高點檢、維護工作質量。對常見問題進行分析、備案,撰寫經驗作業手冊,對維修及生產人員進行定期輔導。
4.每周、月編制機械設備管理工作計劃,每月編制機械設備檢修計劃。并對計劃執行情況進行跟進、監督、檢查和反饋。
5.參與分廠設備技術改造、工藝改進方案的審查;參與新購設備選型及合理化活動。負責新設備、新技術推廣和應用。
6.對工段每次新進的設備、備件參與驗收、調試工作,并將問題及時反饋。
7.負責建立分廠機械設備資料臺帳,健全分廠機械設備技術資料檔案。
8.參加分廠設備事故分析會,做好設備事故分析記錄。制定修復方案,提出預防、改進措施、跟進方案執行情況。
9.按規定提報機械設備備品備件計劃,計劃必須標明備件名稱、規格、型號(圖號)、數量、用途、到貨時間、特殊參數等。需機加工段或外委加工的需提供圖紙,并按照技術參數及圖紙要求負責驗收,確保正常使用。
10.完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:1.大專以上學歷,機械相關專業,工程師資格證書;2.需從事相關專業工作5年以上。3.能編制分廠機械設備管理工作計劃、規章制度和工作程序,能獨立解決在設備管理中出現的各類問題;4.具有較強的人際關系協調能力和工作協調能力;5.具有較強的發現、分析、解決問題的能力,恰當、合理、及時的做出對策和匯報,具有較好的創新能力。

職位類別: 機械工程師

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