汽車配件產品經理
【薪酬待遇】工資待遇高于南昌平均水平30%
【工作時間】9:00-18:30
【工作內容】
1.統籌組織產品部人員日常工作;
2.管理產品專員售后處理流程,并處理其不了解產品問題和尋找客戶提出的新產品問題;
3.如有新產品更新,一周內要完成亮點提煉、宣貫培訓及考試;
4.產品數據分析,公司是否自主開發及產品有質量問題需要升級改進的;
5.產品報價單更新,并提醒銷售價格變動和新增產品;
6.多了解行業相關信息,多渠道(抖音、朋友圈、)尋找新產品,同時多研究競品;觸發新產品開發的創意。(提交文字報告)
7.做好供應商管理,優化供應商及政策;
8.收集匯總銷售人員的問題反饋,深度分析,形成總結報告;
【崗位要求】
1、年齡25-32周歲,全日制本科以上學歷,有相關汽車行業工作經驗優秀考慮;
2、熟練使用辦公軟件、要求會電腦、做表格文檔等;
3、性格開朗、自信具備良好的表達能力和溝通技巧,善于與人交流;
4、有敬業精神,做事細心,耐心。
【員工福利】
1、超長春節假;
2、每月公司聚餐、部門聚餐;
3、員工生日會及禮品;
4、三節福利;
5、完整的培訓體系,公司付費要求外部名師定期授課。
【職業晉升】
1、專業職業規劃老師做個人定制職業規劃;
2、定期的職業規劃晉升培訓;
3、完善的晉升評估路線;
4、每三個月,評估加薪晉升。
【薪酬待遇】工資待遇高于南昌平均水平30%
【工作時間】9:00-18:30
【工作內容】
1.統籌組織產品部人員日常工作;
2.管理產品專員售后處理流程,并處理其不了解產品問題和尋找客戶提出的新產品問題;
3.如有新產品更新,一周內要完成亮點提煉、宣貫培訓及考試;
4.產品數據分析,公司是否自主開發及產品有質量問題需要升級改進的;
5.產品報價單更新,并提醒銷售價格變動和新增產品;
6.多了解行業相關信息,多渠道(抖音、朋友圈、)尋找新產品,同時多研究競品;觸發新產品開發的創意。(提交文字報告)
7.做好供應商管理,優化供應商及政策;
8.收集匯總銷售人員的問題反饋,深度分析,形成總結報告;
【崗位要求】
1、年齡25-32周歲,全日制本科以上學歷,有相關汽車行業工作經驗優秀考慮;
2、熟練使用辦公軟件、要求會電腦、做表格文檔等;
3、性格開朗、自信具備良好的表達能力和溝通技巧,善于與人交流;
4、有敬業精神,做事細心,耐心。
【員工福利】
1、超長春節假;
2、每月公司聚餐、部門聚餐;
3、員工生日會及禮品;
4、三節福利;
5、完整的培訓體系,公司付費要求外部名師定期授課。
【職業晉升】
1、專業職業規劃老師做個人定制職業規劃;
2、定期的職業規劃晉升培訓;
3、完善的晉升評估路線;
4、每三個月,評估加薪晉升。
職位類別: 項目主管/經理
舉報
分立器件產品工程師職業大全:

- 公司規模:100 - 499人
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:汽車銷售
- 所在地區:江西-南昌市
- 聯系人:趙昕
- 手機:會員登錄后才可查看
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