崗位職責：
1、按照公司招聘計劃推進招聘工作；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、組織和參加員工轉正考核、年度評估，并及時反饋轉正考核和年度評估中的改進意見，為完善考核評估標準提供依據；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、完善招聘評估體系，建立候選人和招聘相關數據庫，分析、評估、改進招聘效果；
8、協助部門主管處理公司人事上的日常事務。

任職資料：
1、18-38歲，大專以上學歷，有制造業工作經驗優先；
2、熟悉招聘流程和各種面試方法，了解當前主流招聘系統及市場招聘情況；
3、有優秀的團隊協作、溝通能力和抗壓能力；

福利待遇：
1、六天工作制 ，入職當月購買五險
2、提供宿舍，內設空調，單獨衛生間淋浴間，24小時熱水
3、有薪假期（國定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等）
4、入職滿一年享有帶薪年假，法定節假日正常休息
5、免費提供中餐+晚餐，傳統節日發放各類福利
6、員工享有工齡補貼每滿一年100元/月，逐年遞增
7、寬闊的發展平臺和升職空間，公平競爭能者居上
8、部門聚餐活動，公司拓展訓練，旅游活動，周年大型慶典活動等。

面試地址：武漢市黃陂區周大福產業園B區東1門
乘車路線：可乘坐295/291/265/P22/P53/P56到周大福產業園巴士站下車，也可百度定位你當下的位置輸入目的地，查看乘車路線即可。

職位類別： 人力資源經理/主管/專員

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