1.協助招聘工作，包括發布招聘信息，篩選簡歷、安排面試等；
2.參與員工培訓與發展項目的策劃和執行；3.辦理員工入離職手續，維護員工檔案；
4.協助行政事務管理，如辦公用品采購、設備維護、文件管理等；
5.參與公司活動的組織與策劃；
6.完成上級領導交辦的其他工作。

1.人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業本科及以上以上學歷；
2.熟悉人力資源管理和行政管理的基本流程和方法，了解勞動法律法規和相關政策；
3.熟練使用辦公軟件，具備一定的數據分析能力；
4.有良好的溝通能力和服務意識，工作認真負責和團隊合作精神；
5.具備良好的組織協調能力和問題解決能力。

職位類別： 其他

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