1.負責員工招聘；
2.負責員工關系管理，辦理員工入職、轉正、調崗、離職等相關人事手續；
3.員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；
4.負責員工社保、公積金、意外險參保、停繳等相關工作；
5.協助上級起草各類通知，做好信息的上傳下達，歸檔公司相關文件；
6.負責部門日常人事行政事務；
7.領導交辦的其他事項。
1.人力資源、行政管理相關專業，大專及以上學歷；
2.熟悉使用office辦公軟件，熟悉人事行政工作相關流程；
3.有親和力，良好的人際交往及溝通表達能力，良好的應變能力與組織協調能力，工作細致認真，原則性強 。

職位類別： 行政/人事/文職/后勤

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