崗位職責：
1：參與礦山重大設計的審查，對礦山的整體開采布局、開拓方法等進行技術把關。
2：負責編排礦山采掘進度計劃，根據礦山的資源儲量、生產能力等因素，制定合理的采掘進度安排，確保礦山生產的有序進行。
3：協助上級領導做好礦區整體開采規劃，搞好剝采平衡，在滿足當前生產的同時，考慮礦山的可持續發展。
4：主持實施采礦施工設計，選擇合適的采礦方法，如空場采礦法、充填采礦法等，根據礦山的地質條件、礦石價值、設備情況等因素綜合確定。
5：負責采場單體設計工作，包括采場的結構參數、回采工藝、頂板管理等方面的設計，確保采場的穩定性和安全性。
依據地質部門提供的地質資料，合理選擇采礦方法，并根據實際情況及時調整和優化采礦方案。
1：參與礦山重大設計的審查，對礦山的整體開采布局、開拓方法等進行技術把關。
2：負責編排礦山采掘進度計劃，根據礦山的資源儲量、生產能力等因素，制定合理的采掘進度安排，確保礦山生產的有序進行。
3：協助上級領導做好礦區整體開采規劃，搞好剝采平衡，在滿足當前生產的同時，考慮礦山的可持續發展。
4：主持實施采礦施工設計，選擇合適的采礦方法，如空場采礦法、充填采礦法等，根據礦山的地質條件、礦石價值、設備情況等因素綜合確定。
5：負責采場單體設計工作，包括采場的結構參數、回采工藝、頂板管理等方面的設計，確保采場的穩定性和安全性。
依據地質部門提供的地質資料，合理選擇采礦方法，并根據實際情況及時調整和優化采礦方案。
職位類別： 采礦工程師/技術員
舉報
全選
申請職位
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18-25萬/年申請職位1.崗位要求：50歲以下，本科及以上學歷，經驗豐富者可放寬至大專學歷，采礦工程專業，8年及以上礦山工作經驗，3年及以上非煤礦山工作經驗，并具備獨立負責采礦相關設計、項目管理或技術攻關的能力，..
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1-2萬/月申請職位一、任職要求： 1、年齡35-48歲，身體健康，品行端正，吃苦耐勞，具有良好的職業道德和敬業精神； 2、采礦工程專業大專以上學歷和工程師證書； 3、從事礦山采礦專業技術工作10年以上，有較高的專業..
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1-2萬/月申請職位1、熟悉礦山的開采技術、開拓方法、井巷掘井、供電系統、通風系統、運輸系統以及礦山的地質、設備情況； 2、參與礦山重大設計的審查，負責編排礦山采掘進度計劃，指導礦山編制采掘計劃、參與編制公..
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1.5-2萬/月申請職位一、主要任職資格要求： 1、采礦及相關專業； 2、工作年限：采礦技術及管理工作5年以上，取得助理或中級采礦工程師職稱； 3、年齡45周歲及以下，具有一定的計算機水平。 二、主要崗位職責： 1、貫徹..
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15-20萬/年申請職位（一）任職要求 1、年齡要求：50歲以下； 2、學歷與職稱要求：大專及以上學歷，采礦專業畢業，持有采礦助理工程師以上職稱； 3、工作經驗要求：5年以上金屬礦山采礦工作經驗，有鉛鋅礦工作經歷優先..
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2萬/月申請職位1.在礦長和總工程師的領導下，負責礦山采掘系統工程建設標準化管理，重點技術措施工程、采場、局部單體工程的設計，并參與設計和施工方案審查。 2.參與編制年度、季度、月度采掘計劃，并與有關部門..
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1-1.4萬/月申請職位1、熟悉礦山的開采技術、井下充填、智能拋廢、開拓方法、井巷掘井、供電系統、通風系統、運輸系統以及礦山的地質、設備情況; 2、參與礦山設計的審查,負責編排礦山采掘進度計劃或指導礦山編制采掘計..
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1.3-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1.參與礦山重大設計的審查，負責中長期規劃及預算的編制，月度生產計劃的編制與下達；2.根據年度計劃編制年度預算工作； 3.負責實施露天、井下中深孔、淺孔采場設計；出入溝、斜坡道、運..
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9-15萬/年申請職位1、45歲以下，本科或以上學歷； 2、采礦類專業； 3、能夠熟練使用CAD制圖軟件，以及Office等常用辦公軟件； 4、有責任心，有團隊合作精神； 5、有相關工作經驗者優先； 6、年薪9-15萬。
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1、負責礦山采礦選礦技術工作； 2、依據地質測量條件，合理選擇采礦選礦方法； 3、參與礦山采掘技術計劃及月度生產計劃編制； 4、負責工程施工質量和安全管理，控制采選礦的成本； 5、完..
