崗位職責：負責招聘、培訓、績效考核等人力資源管理工作，協助部門制定員工福利政策，并參與員工關系處理及員工滿意度調查等工作。

任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業；
2、熟悉勞動法規，具備良好的員工關系處理能力；
3、具備一定的薪酬管理和績效考核經驗；
4、優秀的溝通能力和團隊合作意識；
5、熟練運用辦公軟件，如Word、Excel等；
6、具備2年以上人力資源相關工作經驗，熟悉行業特點者優先。

公司為民營企業，提供良好的職業發展空間和福利待遇，期待有激情、有責任心的您加入我們的團隊。

職位類別： 行政專員/助理

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